Só 20% das universidades públicas têm cotas para ingresso de quilombolas, diz estudo do Gemaa

Isso significa apenas 21 instituições de ensino superior em oito estados — nenhum do Sudeste — com este tipo de política afirmativa Estudo realizado pelo Grupo de Estudos Multidisciplinares da Ação Afirmativa (Gemaa) aponta que apenas uma em cada cinco universidades federais ou estaduais possuem cotas para população quilombola. Isso significa apenas 21

Sisu 2021: Último dia de inscrição no processo seletivo do segundo semestre

. Na modalidade de ampla concorrência (sem cotas), o sistema analisará as notas de cada um desses 60 estudantes no Enem 2020. O 15º melhor desempenho (já que são 15 vagas) desse grupo foi o do João, com 732,8 pontos. Isso significa que a nota de corte parcial neste curso será exatamente de 732,8. Como é possível alterar suas opções até o fim de sexta-feira, as notas

Universidade ficou mais elitista em uma década com reduções no Enem, Fies e ProUni

ou inferior a um salário mínimo e meio. Na avaliação de Gregório Grisa, doutor em educação pela UFRGS, a tendência é a de que o número de inscritos do Enem volte a subir e que esse fenômeno tenha sido conjuntural. Além disso, ele avalia que a Lei de Cotas — que precisa ser renovada em 2022 — impede uma elitização no longo prazo do ensino superior público. No entanto

Cresce número de universidades que adotam cotas na pós-graduação

De um total de 108 universidades públicas, só 29 regulamentam cotas na pós-graduação. Mas o número está crescendo, mostra levantamento da pesquisadora Anna Carolina Venturini, pós-doutoranda no Cebrap (Centro Brasileiro de Análise e Planejamento). Ela diz que as cotas são essenciais para levar diversidade à produção científica. "É fundamental ter pessoas

Lei de cotas depende de ajustes para democratizar mais a universidade

A política de cotas reduziu a desigualdade no ensino superior brasileiro, ampliou o debate sobre racismo e levou diversidade até os cursos mais elitizados. Perto de completar uma década, a lei depende agora de uma revisão capaz de assegurar o processo de transformação das universidades brasileiras. Especialistas apontam a necessidade de fortalecer

A importância de auxílios para universitários de baixa renda

largar a faculdade para trabalhar." Trabalhar ou estudar? Histórias como a desses estudantes só são possíveis graças aos auxílios de permanência e bolsas que as universidades públicas oferecem para seus discentes. Tais benefícios são oriundos dos avanços das políticas de ingresso, como as cotas e reserva de vagas. Lentamente, as universidades reconhecem

Diferença geracional nas redes como um lugar de potência

foram os primeiros que tiveram acesso à cidadania. Isso é muito recente… Outro exemplo, é somente em 2012 que é aprovada a Lei de Cotas, garantindo a democratização do ensino superior e o ingresso da população negra nas universidades. Muitos jovens negros são os primeiros de suas famílias a frequentarem tal espaço. Essas leis são resultados de lutas muito antigas

Enem – avaliação ou seleção?

nas universidades e carreiras mais prestigiadas. São menos de 300 mil vagas para 6 milhões de candidatos a cada ano, com problemas operacionais que se repetem. Nem o sistema de cotas consegue tornar o sistema mais igualitário, porque todos necessitam de médias altas para conseguirem uma vaga. Com a diversificação do ensino médio, a prova única do Enem não pode continuar

Apenas 60% dos jovens negros concluem Ensino Médio no Brasil, diz OCDE

e sistema de cotas. Os estudantes de baixa renda que frequentam a universidade pública passaram de 7%, em 2002, para 17%, em 2011. Nas privadas, subiu de menos de 3%, para 10%, no mesmo período. Em 2018, 36% dos brancos estavam cursando graduação ou já estavam formados, enquanto entre os negros, era a metade disso: 18%. No ensino infantil, a taxa de crianças até

Pela primeira vez, jovens negras representam Brasil em evento que antecede G20

Internacionais, ajudou a criar um coletivo negro e abriu precedente ao possibilitar o primeiro julgamento de denúncia de fraude de cotas raciais e socioeconômicas na USP. "Compreendi que, para promover mudança, era necessário não apenas conscientizar pessoas no nível local, mas possibilitar espaços seguros de acolhimento e discussões", afirma. Amanda Costa é ativista

Vagas para PCD são infladas para cumprir lei, e não fazer inclusão

do Carmo, auditor fiscal da Superintendência Regional do Trabalho em São Paulo, também reconhece e identifica que "a PCD não tem estabilidade no emprego". Carmo é responsável por fiscalizar se as empresas cumprem a Lei de Cotas, que prevê a contratação obrigatória de PCDs e reabilitados a partir da quantidade de funcionários que uma organização possui. "Contratar

Exclusão racial no topo da pirâmide de renda do Brasil deve aumentar

beneficados por cotas ou linhas de crédito estudantil. Segundo Sampaio, que é membro do conselho do Fundo Baobá para Equidade Racial e trabalha no Ministério da Economia, não colocar a questão racial na centralidade das políticas econômicas do Brasil tem sido um erro que ajuda a explicar as dificuldades de desenvolvimento do país. "A questão racial é o elemento

Crise econômica faz disparar a desigualdade entre brancos e negros no NE

com os estudos na Faculdade de Direito na Universidade Federal da Bahia, onde ingressou pelo sistema de cotas raciais. Nos últimos dois anos, não conseguiu acompanhar a maior parte das aulas, que passaram a ser remotas. Não tem um computador e nem sempre tem condições de pagar a internet no celular. Com a renda que consegue com os biscates, prioriza o filho de 14 anos

Discriminação racial afeta acesso dos negros a ensino, trabalho e saúde

partem da mesma base educacional. A meritocracia é uma falácia". Para ele, as cotas raciais e ações afirmativas, implementadas como política pública, atuam para mitigar essa desigualdade. "A população periférica e negra também financia a educação pública e deveria ter o direito de ocupar estes espaços". Segundo dados do Censo da Educação Superior de 2018

Brasil melhora acesso à escola, mas ainda precisa superar desigualdade, aponta OCDE

, os dados sugerem que a desigualdade leva negros e pardos a deixarem a escola para trabalhar. Entre as políticas destacadas pela OCDE para diminuir a desigualdade no Brasil, está o Bolsa Família, que oferece pagamento mensal a famílias de baixa renda que mantiverem os filhos matriculados em escolas; as políticas de cotas para estudantes de escolas públicas, negros

Análise de Imprensa - Junho de 2021

. Como de costume, a abordagem sobre equidade perpassou o clipping, sobressaindo em inserções como o artigo “Cota não é esmola” (Folha de S.Paulo, 28/06) e a notícia “Metade do gasto público com educação superior no Brasil beneficia alunos mais ricos, diz OCDE”(O Estado de S.Paulo, 30/06) – esta última, fruto das conclusões do relatório “A Educação no Brasil

Cota não é esmola

Evidência dos efeitos positivos das políticas de ações afirmativas é o que não falta na literatura acadêmica. Apesar disso, no que se refere à Lei de Cotas, ainda existem aspectos a serem aprimorados. A revisão da lei, no próximo ano, representa um momento oportuno para aperfeiçoar essa política que causou ruptura na estrutura social brasileira e permitiu

Goiás tem programa pioneiro de cota para quilombolas em universidade

tem um hospital, um posto de saúde. O que eu quero é trabalhar dentro da minha comunidade", conta a aluna de medicina na UFG. O programa abre uma vaga extra para indígenas e quilombolas em cursos com demanda. A entrada se dá pela pontuação do Enem, e os vestibulandos competem apenas com outros indígenas e quilombolas. A universidade também tem cotas gerais para negros

Brasil pode atingir equilíbrio racial no ensino superior na próxima década

e nas instituições públicas, com as cotas. Elas têm impacto importante, porém limitado devido às características do ensino superior brasileiro. O ProUni, que troca bolsas por isenção fiscal em instituições privadas, bancou 6,6% das matrículas de nível superior no país em 2019. Parte dessas vagas é reservada a pretos, pardos e indígenas, na proporção da presença desses grupos

Maioria dos estados tem medidas recentes contra desigualdade racial

ao racismo estrutural e institucional. A adoção recente de cotas ou pontuação para pretos e pardos em concursos públicos estaduais foram citados por Espírito Santo, Bahia, Ceará e Rio Grande do Sul. Santa Catarina e Alagoas, apesar dos reiterados pedidos, foram os únicos estados que não responderam às perguntas, até a conclusão deste texto. Os dois registram