Para sobreviver, pré-vestibulares sociais recorrem a parcerias privadas

", afirma ela. As parcerias com os cursinhos ajudam as instituições privadas a aumentar a diversidade em seus espaços, ante a pressão crescente da sociedade por maior inclusão. "A instituição sabe da importância da diversidade e percebe a educação como um meio de fazer, de fato, uma inclusão", diz Ana Carolina Velasco, gerente de relacionamento institucional

Jovens em início de carreira: 7 histórias de emprego em 1 ano de pandemia

, queda na oferta de vagas, processos seletivos enviesados e que não estimulam a diversidade, e até mesmo falta de fit cultural com as empresas. Nesse último ano, o Estadão ouviu histórias de sete jovens que estavam iniciando ou tentando iniciar uma carreira no mercado de trabalho formal, como é o caso da Aline Teles, de 30 anos, que decidiu ingressar na área

Transgênero leva 2 anos a mais para entrar no mercado de tecnologia

. "Um ambiente de trabalho diverso favorece a criatividade e a motivação dos funcionários. As equipes de perfil plural aumentam o potencial competitivo de uma empresa", explica. Isso se dá, conforme um estudo da consultoria McKinsey sobre o estado da diversidade corporativa na América Latina, porque em ambientes de trabalho mais inclusivos os funcionários se sentem

[Aula 42] Tecnologias educacionais para gamificação

Esta é a quadragésima segunda aula do curso "Tecnologia na Educação, Ensino Híbrido e Inovação Pedagógica", oferecido pelo Laboratório Digital Educacional da Universidade Federal do Ceará. Na aula, aborda-se o tema das tecnologias educacionais para gamificação. Mediação de Herbert Lima.

Dia do Imigrante: nº de estudantes de outros países aumenta em 2021 em SP; cidade tem alunos de 97 nações na rede municipal

mais agudo", afirma. Segundo ela, São Paulo tem estudantes de todos os continentes, o que a torna uma das cidades com maior concentração e diversidade de nacionalidades do mundo. "A contribuição de imigrantes é fundamental para os nossos processos educacionais porque eles aprimoram e contribuem para enxergar a nossa própria realidade e cultura." "As culturas latinas

Homofobia é crime. Como evitar atitudes homofóbicas no dia a dia?

é parte de um exercício diário. "É preciso ter consciência dos danos que a homofobia provoca, informações e sensibilidade. O primeiro passo é parar de tratar homossexuais como aberrações ou criminalizá-los por sua orientação sexual", diz Fábio Mariano Borges, consultor de Inclusão da Diversidade há 10 anos, sociólogo e professor visitante da Universidade

Por que método de abstinência sexual falha tanto contra a gravidez precoce

problemas sociais — como o abuso sexual de menores de idade, a pobreza ou o respeito à diversidade, especialmente quanto a orientação sexual e identidade de gênero. "Eles reforçam estereótipos de gênero quando focam a educação sexual na relação sexual, no casamento, na reprodução e na virgindade, em vez de discutirem temas fundamentais como relacionamentos saudáveis

Escola de aluno que sofreu críticas ao propor tema LGBT terá projeto para discutir diversidade no contexto educacional

O Ministério Público (MP) de Campinas (SP) decidiu montar um grupo para criar um projeto que vai abordar, na Escola Estadual Aníbal de Freitas, a diversidade no contexto educacional. A proposta da Promotoria de Infância e Juventude é reunir a comunidade escolar e outros órgãos da sociedade para debater o tema "com o devido planejamento". A escola estadual

Turma da Mônica ilustra guia para retorno às aulas presenciais

para o mundo do trabalho, o ambiente escolar representa uma diversidade de outras oportunidades de desenvolvimento para as crianças e adolescentes, incluindo competências sociais, proteção contra diferentes formas de violência e, para muitos, também alimentar-se bem. "Em novembro de 2020, mais 5 milhões de crianças e adolescentes não tiveram acesso à educação no Brasil

Maioria da advocacia é contra cota racial e de gênero no comando de escritórios, diz Datafolha

que precisa ser consistente e cada vez mais ousada, especialmente quando a gente pensa em alta liderança". VEJA OUTRAS REPORTAGENS SOBRE DIVERSIDADE Garantir diversidade nos cargos de chefia é o novo desafio das empresas Advogadas buscam equidade diante de teto de vidro para brancas e portas fechadas para as negras Combate a racismo exige reconhecimento de privilégios

Inglês como nota de corte reforça desigualdades entre candidatos

financeiras de investir no inglês, elas viveram o drama de quem é excluído do mercado por um critério que se torna uma "nota de corte" de classe e de cor. Para tentar reparar essa desigualdade social, empresas adotam iniciativas para deixar os processos seletivos com mais diversidade e inclusão, mas precisam avançar nas ações, avaliam especialistas. Bárbara Tayná

Por diversidade, recrutadores relaxam exigência do diploma

A preocupação de uma empresa com diversidade, quando genuína, leva à necessidade de repensar o processo de recrutamento. Para atrair jovens negros, afetados pela desigualdade, uma das saídas dos recrutadores é abrir mão da exigência de formação em universidades de ponta e até do curso superior, em algumas áreas. Segundo Nathália Paes, especialista

Escola sem sentido é parte do problema dos 'nem-nem'

escolhas e atuar de forma transformadora." Rhoden defende uma escola mais alinhada a temas da atualidade, como diversidade, sustentabilidade e direitos humanos. O mais urgente, para ele, é proporcionar uma educação inclusiva, que não deixe ninguém para trás. "Precisamos ouvir nosso jovens. Não é questão de dar voz. Eles têm voz, a gente é que não as ouve

Estado afasta diretora após aluno ser criticado por sugerir trabalho com temática LGBT

da diretora e da mediadora, e a retratação da escola de forma pública", disse a advogada Silvia Pelegrino, que assiste a família. Ela também pediu que a regional Campinas da OAB (Ordem dos Advogados do Brasil), por meio de sua Comissão de Diversidade, acompanhe o caso. O promotor Rodrigo Augusto de Oliveira instaurou um procedimento chamado Notícia de Fato e deu prazo

Ser LGBT não é resgate de vidas passadas

A doutrina espírita repudia qualquer tipo de preconceito e discriminação LGBTfóbica "Questão 202: Quando errante, que prefere o Espírito; encarnar no corpo de um homem, ou no de uma mulher? Isso pouco lhe importa. O que o guia na escolha são as provas por que haja de passar." Allan Kardec, O Livro dos Espíritos A religião, a manifestação da fé, de aces...

Africanidades na Educação em Comunidades Quilombolas - Valores Afro-brasileiros na Educação #3

O vídeo apresenta o terceiro programa da série Valores Afro-brasileiros na Educação/Salto para o Futuro e discute africanidades na organização educacional em comunidades quilombolas. Discutem-se ancestralidade presente na cultura e na comunidade quilombolas, a formação escolar no espaço do quilombo e em outros espaços e o desafio da manutenção da identidade...

Editoras se queixam de programa de didáticos

em cerca de R$ 1 bilhão, sem considerar o material didático. Entre as maiores editoras desse mercado estão a Moderna, FTD, Ática e Scipione (as duas últimas pertencem à Cogna). Esse programa destinado a obras do ensino fundamental I já havia apresentado outras polêmicas como a não inclusão no conteúdo das obras de temas relacionados à diversidade e um projeto

Para chegar à sala de aula, debate étnico-racial deve estar na formação de professores

franca, ou seja, que não é o idioma principal, mas é usado com frequência na comunicação. Nas aulas de inglês, os exemplos ficam restritos ao britânico e ao norte-americano, o que desconsidera a diversidade de outras localidades que podem ser usadas para exemplificar como esta é uma língua bastante diversa. "Se nós avaliarmos nossa formação enquanto professores

Polícia vai analisar conversas no grupo da escola em que aluno foi alvo de preconceito após sugerir trabalho com tema LGBT

A Polícia Civil de Campinas (SP) vai analisar as mensagens de um grupo de WhatsApp da Escola Estadual Aníbal de Freitas, em Campinas (SP), para apurar a denúncia de "preconceito e intimidação" contra um estudante de 11 anos que sugeriu um trabalho com tema LGBT - a irmã do jovem foi intimada a prestar depoimento e apresentar as conversas do aplicativo. Além ...

Aluno sugere trabalho com tema LGBT e é rechaçado; família denuncia

Um menino de 11 anos foi rechaçado em um grupo de whatsapp da escola após sugerir para os colegas que a turma fizesse um trabalho com o tema LGBT, em acordo com a celebração do mês do Orgulho LGBT, que acontece anualmente em junho. Segundo a irmã do menino, Danielle Cristina, a família registrou um boletim de ocorrência. O caso aconteceu com alunos da Escola...