Entenda: o que motiva e desmotiva o jovem a ser professor

acompanha as necessidades dos profissionais. A mudança é grande, tem a ver com remuneração, com formação mais adequada para o que o professor vai encontrar em sala de aula, ter uma rede assistencial forte e políticas que busquem a igualdade no país. Quando você entrevista professores, eles têm queixas sobre saúde mental? É extremamente recorrente. Eles lidam

10 anos da Lei de Cotas: como legislação impulsionou ações como a do Magalu

salarial. "A diferença salarial no Brasil é impactada pela escravidão e pelas desigualdades derivadas dela, que estruturaram a divisão social do trabalho. Funções sociais são definidas de acordo com a cor da pele. Assim, ainda hoje, postos de trabalho com baixa remuneração, indicativo de menor nível educacional, são mais ocupados por pessoas negras", diz Cléber

Como a educação foi tratada no primeiro debate presidencial

primeiros meses pelo governo, e mais de 93% ficam retidos pelas empresas porque nós fazemos essa aposta. Em seguida, disse que "sem remuneração decente, sem financiamento decente isso tudo não vai acontecer. O piso salarial do magistério brasileiro, comparado com o mundo, é de encher de vergonha. […] Em alguns estados, muitos municípios sequer estão pagando o piso

Decreto concede complemento salarial a professores para cumprimento do piso nacional em Presidente Prudente; Sintrapp vê 'armadilha' na medida

A Prefeitura de Presidente Prudente (SP) publicou nesta quinta-feira (25), no Diário Oficial Eletrônico (DOE), um decreto que concede um complemento salarial aos professores do magistério municipal para atingir o piso nacional da categoria, que equivale, atualmente, a R$ 3.845,63 (veja no fim desta reportagem a íntegra do documento). Em março deste ano

Saúde mental e defasagens na educação desafiam próximo governador de SP

por atividades remotas do Centro de Mídias. O coordenador de ensino médio da Secretaria da Educação, Gustavo Mendonça, relacionou a falta de professores à maior oferta de aulas no novo ensino médio e à ampliação do Programa Ensino Integral, vitrine eleitoral do governador Rodrigo Garcia (PSDB). Qual é a situação salarial dos professores do ensino estadual? De acordo

Curso técnico, tecnólogo ou graduação: qual é o melhor para conquistar minha vaga?

seja necessária maior qualificação, visto que empresas de médio e grande porte geralmente exigem nível universitário para alguns cargos. Por ser um curso de nível superior, permite fazer uma especialização ou pós-graduação e as remunerações para recém-formados chegam a R$ 4.000. Por outro lado, vale lembrar que se um tecnólogo atuar, por exemplo, na construção civil, não

Entrar, enegrecer e permanecer*

de exclusão, as universidades devem assumir que é necessário fornecer apoio material, financeiro e psicológico para que os estudantes negros permaneçam nas universidades, sempre que necessário. Segundo pesquisa da Fundação Getulio Vargas, cada ano a mais de estudo de um trabalhador pode aumentar em 15% sua remuneração. Portanto, permanecer na universidade pode

Impacto da educação integral é medido por novo centro de estudos

conseguiu encontrar evidências da educação integral, gerando maior chance de entrar no ensino superior, maior renda, empregabilidade em profissões que requerem maior qualificação e redução de índices de desigualdade do ponto de vista salarial entre negros e brancos". Primeira publicação O lançamento da nova organização também foi marcado pela divulgação

Relatório aponta geração sem alfabetização e retrato escolar dramático em região do Pará

, trabalhos extraclasse e busca ativa. Nossos professores são guerreiros, verdadeiros exemplos", diz Pereira. Colares cita outro problema na região: o salário dos professores. Segundo ele, muitos municípios pagam o piso salarial para concursados. Mas parte dos contratados temporariamente, ele diz, tem remuneração inferior ao piso nacional. Segundo Mara Lúcia Barbalho

Apeoesp orienta professores de SP a não aderirem 'farsa do subsídio'

São Paulo – Aumento de trabalho e redução salarial. Esse é o resultado da Lei Complementar 1.374/2022, que atualiza o plano de carreira de professores do ensino médio e fundamental, diretores e supervisores da rede estadual pública de São Paulo, de acordo com Sindicato dos Professores do Ensino no Estado de São Paulo (Apeoesp). A entidade afirma

Marcelo Medeiros - Por que investir em educação não é suficiente para reduzir desigualdade

os jovens do Brasil concluam, no mínimo, o nível superior em cursos com remuneração equivalente à dos diplomados em um dos cursos superiores mais comuns do Brasil, o de formação de professores, já é extremamente audacioso hoje. No entanto, o problema não desapareceria. Para se ter uma ideia, se essa reforma radical tivesse sido implementada em 1994, a redução

Reajuste para professores ainda não veio e pode ficar mais distante com mudança no ICMS

O reajuste de 33% no piso salarial dos professores anunciado pelo presidente Jair Bolsonaro, em janeiro, ainda não chegou em todo o país, e a mudança no ICMS pode deixar ainda mais difícil que esse aumento vire realidade. Undime: Mudança no ICMS pode tirar até R$ 21 bilhões da educação, diz estimativa Em crise: Saiba quais são os cinco principais

Editorial - Pouco a apresentar

pela insistência do mandatário em conceder reajustes salariais para as carreiras da área de segurança pública. Como um governo previdente seria capaz de prever, a benesse injustificada despertou demandas das demais corporações do funcionalismo, cujos protestos e paralisações hoje prejudicam a prestação de serviços à sociedade. Previu-se, então, um reajuste linear de 5

Por reeleição, Governador de SP troca secretário de Educação

de nova carreira para professores do ensino médio e fundamental, diretores de escola e supervisores educacionais da rede estadual pública. O decreto foi publicado nesta terça-feira (31). Com o programa, os tucanos dizem ter elevado o piso salarial da categoria em 73%. O salário inicial, que era de R$ 2.886,24, chegará a R$ 5.000, 30% maior que o piso nacional

UFRB abre inscrições para contratação de professores visitantes nacionais e estrangeiros

na modalidade profissional, além dos programas acadêmicos. A contratação de professor visitante nacional e estrangeiro será, inicialmente, pelo período de 12 meses, e pode ser prorrogado até o limite máximo de 24 meses. O regime de trabalho necessário é de 40 (quarenta) horas semanais com dedicação exclusiva. A remuneração será estabelecida com base na qualificação

Professores da rede municipal de São Luís saem em passeata para exigir reajuste de 33,24%; greve da categoria chega a uma semana

para o movimento, que teve início no dia 18 de abril. Segundo o Sindicato dos Profissionais do Ensino Público de São Luís (Sindeducação), o movimento grevista foi aprovado pelos professores no último dia 8 de abril, após a Prefeitura de São Luís oferecer reajuste de 5%, um valor, segundo o Sindicato, muito abaixo do que a categoria reivindica em sua campanha salarial

Ter aula com os piores professores pode gerar impacto de R$ 34 mil na renda futura do aluno, diz pesquisa

e de comprometimento são tratados igualmente em termos salariais. — Será que a qualidade dos professores é realmente similar a ponto de os salários entre eles serem tão parecidos? O estudo nos mostra que não e também sinaliza que precisamos reconhecer e valorizar os melhores professores, inclusive financeiramente — afirma Diana Coutinho, diretora de Altos Estudos da Enap

Lei complementar nº 396, de 01 de abril de 2022

Lei complementar nº 396, de 01 de abril de 2022, que altera dispositivos da Lei Complementar nº 67, de 29 de junho de 1999, que dispõe sobre o Plano de Cargos, Carreira e Remuneração dos Profissionais do Ensino Público Estadual, e a Lei nº 1.704, de 26 de janeiro de 2006, que estabelece pisos salariais para os novos cargos criados nesta lei, concede

Lei complementar n. 484, de 31 de março de 2022

Lei complementar n. 484, de 31 de março de 2022, do Governo do Estado de Pernambucp, que reajusta o Piso Salarial do Professor da Rede Pública Estadual de Ensino e vencimento base dos cargos que indica.

Planos de Carreira e Remuneração para os Professores de Ensino Fundamental e Médio, para os Diretores Escolares e para os Supervisores Educacionais da Secretaria da Educação de São Paulo

Lei complementar n 1.374, de 30 de março de 2022, do Governo do Estado de São Paulo, que institui Planos de Carreira e Remuneração para os Professores de Ensino Fundamental e Médio, para os Diretores Escolares e para os Supervisores Educacionais da Secretaria da Educação. Ela altera a Lei n° 10.261, de 28 de outubro de 1968 e n° 500, de 13 de novembro