Estados e municípios são obrigados a seguir piso salarial dos professores? Entenda a polêmica

O Ministério da Educação (MEC) ajustou na segunda-feira, 16, o piso salarial dos professores da rede pública de ensino no Brasil em 14,9%. O valor, que deve ser atualizado anualmente por meio de uma portaria, subiu de R$ 3.845,63, definido em 2022, para R$ 4.420,55. A responsabilidade do repasse é dos Estados e municípios, mas a Confederação Nacional

Governo Federal homologa novo piso salarial dos professores, mas não há data para implementação em Alagoas

da remuneração dos docentes, se seria implantado e se havia parazo para fazê-lo, mas não tinha recebido resposta até as 13h. A portaria publicada pelo Governo Federal na última segunda (17), no Diário Oficial da União, reajusta o piso salarial da categoria de R$ 3.845,63 para R$ 4.420,55. Quem paga são estados e municípios, com recursos do Fundo de Manutenção

Ministro diz que bolsa da Capes terá reajuste e cita orientação jurídica para elevar piso de docente

reajustes desde 2013, as bolsas de estudo para alunos e pesquisadores de pós-graduação oferecem remuneração abaixo do valor de mercado. Sobre o reajuste do piso dos professores, que passará de R$ 3.845,63 para R$ 4.420,55, ele afirmou que o Ministério da Educação recebeu orientação jurídica para manter os critérios de aumento. De acordo com ele, Lula e o ministro

Piso salarial dos professores: Goiás diz que fará estudos para aprovar aumento de 15%

do Governo de Goiás na íntegra: Sobre a aplicação do Piso Nacional do Magistério no salário dos professores da rede pública estadual de ensino, a Secretaria de Estado da Educação de Goiás (Seduc-GO) informa: Desde fevereiro do ano passado, todos os professores da rede pública estadual de ensino de Goiás têm remuneração superior ao piso salarial nacional

Equidade racial precisa estar na pauta dos empreendedores

Na última década, a representatividade da mulher negra aumentou no mercado formal brasileiro, entretanto, elas estão em ocupações caracterizadas por menores salários. No período, houve, ainda, relativa estagnação salarial. A desigualdade de salários no Sudeste é mais pronunciada do que no Nordeste: no primeiro, elas recebem 62% do rendimento de uma mulher

Impacto da educação técnica sobre a empregabilidade e a remuneração

Este trabalho constitui-se numa revisão sistematizada da literatura nacional e internacional das estimativas disponíveis do impacto privado da Educação Profissional e Tecnológica de Nível Médio no Brasil sobre a empregabilidade e a remuneração do trabalho. Apresenta-se o universo de análise do estudo e a metodologia empregada, expõe as principais

Em 2023, brasileiros querem mais emprego, mais educação e menos polarização

estratos sociais. Para os trabalhadores, a falta de qualificação é um entrave à ascensão social em um país que, no último ano, só gerou empregos de baixa remuneração. Para os empresários, a dificuldade é recrutar funcionários capacitados. E, para além da economia, trabalhadores, consumidores e empresários comungam do anseio por melhorias na saúde e na segurança

SP ainda tem baixos resultados educacionais após 28 anos de PSDB

uma carreira docente valorizada e estabelecer um projeto pedagógico consistente. No início de 2022, a gestão Doria aprovou um novo plano de carreira para os professores, elevando em 73% o piso salarial da categoria, após anos sem reajuste ou com correções abaixo da inflação. Mesmo com o aumento, o estado teve dificuldades ao longo deste ano para preencher vagas

Meritocracia às avessas

de seus conceitos. Os primeiros derrotados foram os servidores da educação. Professores concursados tiveram uma perda salarial de 35%, levando em conta a inflação no período. A reposição anual das remunerações, prevista na lei estadual, não foi cumprida. Paralelamente, Feder tocou uma agenda privatista nas escolas públicas. Segundo o Sindicato dos Trabalhadores em Educação

Brasil tem queda de formação de professores de biologia, química, geografia, letras e história

de educação infantil, ela buscou um curso a distância para se qualificar e buscar empregos com melhor remuneração. "Eu amo o que faço, mas continuar na profissão está cada vez mais difícil, principalmente, por causa dos baixos salários. Esse talvez seja meu último investimento para continuar como professora, espero que a segunda graduação me traga melhores

Entenda: o que motiva e desmotiva o jovem a ser professor

acompanha as necessidades dos profissionais. A mudança é grande, tem a ver com remuneração, com formação mais adequada para o que o professor vai encontrar em sala de aula, ter uma rede assistencial forte e políticas que busquem a igualdade no país. Quando você entrevista professores, eles têm queixas sobre saúde mental? É extremamente recorrente. Eles lidam

10 anos da Lei de Cotas: como legislação impulsionou ações como a do Magalu

salarial. "A diferença salarial no Brasil é impactada pela escravidão e pelas desigualdades derivadas dela, que estruturaram a divisão social do trabalho. Funções sociais são definidas de acordo com a cor da pele. Assim, ainda hoje, postos de trabalho com baixa remuneração, indicativo de menor nível educacional, são mais ocupados por pessoas negras", diz Cléber

Como a educação foi tratada no primeiro debate presidencial

primeiros meses pelo governo, e mais de 93% ficam retidos pelas empresas porque nós fazemos essa aposta. Em seguida, disse que "sem remuneração decente, sem financiamento decente isso tudo não vai acontecer. O piso salarial do magistério brasileiro, comparado com o mundo, é de encher de vergonha. […] Em alguns estados, muitos municípios sequer estão pagando o piso

Decreto concede complemento salarial a professores para cumprimento do piso nacional em Presidente Prudente; Sintrapp vê 'armadilha' na medida

A Prefeitura de Presidente Prudente (SP) publicou nesta quinta-feira (25), no Diário Oficial Eletrônico (DOE), um decreto que concede um complemento salarial aos professores do magistério municipal para atingir o piso nacional da categoria, que equivale, atualmente, a R$ 3.845,63 (veja no fim desta reportagem a íntegra do documento). Em março deste ano

Saúde mental e defasagens na educação desafiam próximo governador de SP

por atividades remotas do Centro de Mídias. O coordenador de ensino médio da Secretaria da Educação, Gustavo Mendonça, relacionou a falta de professores à maior oferta de aulas no novo ensino médio e à ampliação do Programa Ensino Integral, vitrine eleitoral do governador Rodrigo Garcia (PSDB). Qual é a situação salarial dos professores do ensino estadual? De acordo

Curso técnico, tecnólogo ou graduação: qual é o melhor para conquistar minha vaga?

seja necessária maior qualificação, visto que empresas de médio e grande porte geralmente exigem nível universitário para alguns cargos. Por ser um curso de nível superior, permite fazer uma especialização ou pós-graduação e as remunerações para recém-formados chegam a R$ 4.000. Por outro lado, vale lembrar que se um tecnólogo atuar, por exemplo, na construção civil, não

Entrar, enegrecer e permanecer*

de exclusão, as universidades devem assumir que é necessário fornecer apoio material, financeiro e psicológico para que os estudantes negros permaneçam nas universidades, sempre que necessário. Segundo pesquisa da Fundação Getulio Vargas, cada ano a mais de estudo de um trabalhador pode aumentar em 15% sua remuneração. Portanto, permanecer na universidade pode

Impacto da educação integral é medido por novo centro de estudos

conseguiu encontrar evidências da educação integral, gerando maior chance de entrar no ensino superior, maior renda, empregabilidade em profissões que requerem maior qualificação e redução de índices de desigualdade do ponto de vista salarial entre negros e brancos". Primeira publicação O lançamento da nova organização também foi marcado pela divulgação

Relatório aponta geração sem alfabetização e retrato escolar dramático em região do Pará

, trabalhos extraclasse e busca ativa. Nossos professores são guerreiros, verdadeiros exemplos", diz Pereira. Colares cita outro problema na região: o salário dos professores. Segundo ele, muitos municípios pagam o piso salarial para concursados. Mas parte dos contratados temporariamente, ele diz, tem remuneração inferior ao piso nacional. Segundo Mara Lúcia Barbalho

Apeoesp orienta professores de SP a não aderirem 'farsa do subsídio'

São Paulo – Aumento de trabalho e redução salarial. Esse é o resultado da Lei Complementar 1.374/2022, que atualiza o plano de carreira de professores do ensino médio e fundamental, diretores e supervisores da rede estadual pública de São Paulo, de acordo com Sindicato dos Professores do Ensino no Estado de São Paulo (Apeoesp). A entidade afirma