Alunos, não desistam do Enem!

públicas: não desistam. Continua em vigor a Lei de Cotas, que reserva metade das vagas no ensino superior federal a quem fez o curso médio inteiro em escolas públicas. Isso significa que, mesmo que vocês tenham aprendido menos do que gostariam e mereceriam, metade dos lugares em qualquer curso —inclusive medicina, engenharia, direito— serão de vocês. Sua nota

Expansão do Programa Ensino Integral (SP) pode acentuar exclusão escolar

focalizadas, sob o argumento de que "não dá para todos". O oposto disso é exemplificado, por exemplo, pelas políticas de cotas, que são redistributivas: escolhe-se uma parcela da população para atender, que é justamente a que mais precisa. O objetivo último não é garantia de direitos, mas a produção de resultados para o projeto eleitoral do próximo ciclo. O post

Colégios militares precisam de transparência e democracia nas matrículas

mudar esse sistema para conferir transparência e democracia no acesso às vagas, de modo a perseguir a efetivação da igualdade de oportunidade de acesso ao ensino dos Colégios Militares a todos os menores de idade em período escolar, sobretudo porque os CMs são considerados escolas públicas para fins de enquadramento das cotas de vagas de acesso às universidades

Fatores socioeconômicos explicam quase 70% da média das notas do Enem em um município, aponta estudo

, em relação à influência geográfica na redação. — A gente precisa pensar em estratégias no ensino básico e de acesso ao ensino superior e torná-los mais justos. Como, por exemplo, facilitar acesso ao capital linguístico e cultural e ser menos tecnicista. Além de defender a política de cotas. Apesar de defenderem aperfeiçoamentos no Enem, a fim de torná-lo mais justo

Jovens migram de estado e vida pela universidade pública

de cotas destinadas a pessoas pretas, pardas e indígenas, com renda de até 1,5 salário mínimo, e oriundas de escolas públicas. Ele atendia às três condições. Apesar do bolso vazio, o coração estava cheio: ele seria o primeiro da família a ingressar numa universidade pública. Filho de empregada doméstica, Luiz Henrique fez cursinho popular, e a mudança de estado

Debate sobre racismo na escola deu origem à 1ª Expo Internacional da Consciência Negra em SP

. Na prática, no entanto, professores afirmam que a "lei não pegou" porque a luta antirracista ainda é um tema polêmico – vide as discussões sobre a adoção de cotas raciais nas universidades, por exemplo. Adriana percebe a lacuna na formação dos professores a partir de sua própria experiência no ensino médio – ela lecionou na rede municipal de 2006 até começar a atuar

Consciência Negra: como não transformar essa conversa em um momento polêmico

cotas. Quando você apresenta os números a discussão já acaba. Os dados acabam com a polêmica", diz Priscila. Para evitar esse tipo de erro, confira abaixo três sugestões do que deve ser evitado nesse trabalho com questões raciais. Não cometa esses erros Educadoras compartilham três erros que são comuns e devem ser evitados Responsabilizar professores negros

Análise de Imprensa - Outubro de 2021

). Sobre o acesso ao ensino superior, começaram a aparecer matérias de balanço do programa de cotas nas universidades federais para alunos da escola pública e autodeclarados pretos, pardos, indígenas e com deficiência – a Lei no 12.711/2012. Entre os exemplos, estão “Cotas fizeram negros saírem das páginas policiais e virarem colunistas, diz reitor da Zumbi

Salário-educação: um novo formato de distribuição sem impacto fiscal para o governo é capaz de reduzir a desigualdade educacional

de distribuição de recursos do Salário-Educação para que ela opere no mesmo sentido do Fundeb, reduzindo a desigualdade educacional do país. É possível realizar uma correção da política pública do Salário-Educação sem acarretar em aumeto de gastos para o governo. Para isso, é preciso que a distribuição das cotas estaduais e municipais do Salário-Educação não

Bolsas para ajudar a entrar - e ficar - na universidade

Anna Beatriz Garcia, de 19 anos, divide seu tempo entre estudos, trabalho, aulas de balé e o coletivo cultural do qual faz parte. Negra, a aluna de um colégio público da zona leste paulistana sonha com uma vaga no curso de Moda da Universidade de São Paulo. Nessa corrida de obstáculos, agora conseguiu um apoio extra. Ações afirmativas - como a Lei de Cotas

Luiza Trajano fala em evento sobre inclusão de negros no mercado

uma das principais a inserção no mercado de trabalho. "Com a política de cotas, os jovens negros começaram a se inserir na faculdade, mas não conseguiam fazer a transposição para o mercado de trabalho. É o que nós chamamos de barreiras invisíveis", pontua a vice-gerente do projeto. Fernanda Diniz diz que o projeto foi embasado a partir de dados já conhecidos

Bolsas ajudam jovens negros a entrar e a permanecer na universidade

Anna Beatriz Garcia, de 19 anos, divide seu tempo entre estudos, trabalho, aulas de balé e o coletivo cultural do qual faz parte. Negra, a aluna de um colégio público da zona leste paulistana sonha com uma vaga no curso de Moda da Universidade de São Paulo. Nessa corrida de obstáculos, agora conseguiu um apoio extra. Ações afirmativas – como a Lei de Cotas

Tipo de ocupação prejudica negros, e alta fecundidade, os mais pobres, diz economista

em papéis importantes na sociedade vai influenciar as crianças, que poderão se espelhar nessas pessoas, que serão uma inspiração. No futebol de antes do Pelé, havia um debate grande sobre ter ou não jogadores negros. Depois dele, a quantidade de jogadores negros que tiveram espaço foi enorme. O Brasil adotou a partir de 2012 o sistema de cotas raciais

Bruno Lazzarotti Diniz Costa e Clara Diniz - É preciso retomar e aprofundar a democratização do ensino superior no Brasil

de sua cidade –o exame atingiu, em 2015, o recorde de 8,6 milhões de inscritos. Por fim, foi crucial a importância das cotas sociais e raciais para garantir um patamar mínimo de equidade. Para além das inumeráveis conquistas de alunos cotistas, para aqueles que defendem a justiça social, basta dizer que, em 2018, a proporção entre jovens negros e brancos dentro

Matilde Ribeiro: fim de Bolsonaro será esperança para retomada de inclusão. 'Voltaremos a sonhar'

ganhasse mais destaque no Palácio do Planalto no início dos anos 2000. Ao relembrar da imensa lista de reivindicações, ela orgulha-se das conquistas que continuam a gerar frutos em todo país. Entre elas a priorização de políticas voltadas para comunidades remanescentes de quilombos e a implementação de cotas raciais nas universidades públicas. A ex-ministra explica

Cotas fizeram negros saírem das páginas policiais e virarem colunistas, diz reitor da Zumbi dos Palmares

Em 2019, pela primeira vez os negros se tornaram a maioria dos estudantes nas universidades públicas brasileiras —um marco na luta contra a desigualdade racial. Para José Vicente, reitor da Faculdade Zumbi dos Palmares, a explicação para isso é a lei de 2012 que instituiu as cotas obrigatórias nas instituições públicas de ensino superior. A regra estabelece

Direitos das pessoas com deficiência: o tempo é de vigilância

, esses que muitas vezes assim ficaram devido ao seu trabalho. Depois, com o Decreto nº 9.759/2019, que propôs a extinção do CONADE, principal órgão de representação da sociedade civil. E depois, o projeto enviado pelo executivo que visa acabar com as cotas para trabalhadores com deficiência nas empresas brasileiras. Uma política eficiente de inclusão precisa percorrer

100 anos de Paulo Freire: veja 5 ensinamentos do educador que ainda são atuais

Monte Mor, a política de cotas em universidades, por exemplo, é um movimento freireano. "Aos poucos, estamos nos abrindo para esse processo de mudança." Vídeos de Educação A seguir, veja vídeos das lives do "G1 Enem": Desafio de biologia Desafio de química Redações nota mil Outros vídeos

Mercado de trabalho para aprendizagem volta a crescer em 2021

com o mesmo período de 2020. A Lei da Aprendizagem, que completou duas décadas de existência no ano passado, define que empresas de médio e grande portes são obrigadas a contratar aprendizes entre 14 e 24 anos. A cota é fixada entre 5% e 15% do número de funcionários da empresa. No entanto, de acordo uma pesquisa da Fundação Instituto de Pesquisas Econômicas (FIPE

Como negros estão resgatando suas raízes na 'Suíça da América Latina'

. Para ela, a "visibilidade" dos afrodescendentes é resultado do trabalho dos coletivos, mas falta a "consolidação de políticas públicas" para reduzir a desigualdade. 'Filhos da diáspora africana' Formada em relações internacionais, a DJ e dançarina de candombe Tania Ramírez diz que, apesar da existência de uma lei que destina bolsas de estudo e cotas para empregos estatais, "falta