Resposta à crise: 12 projetos que auxiliam a reinserção profissional de mulheres negras e indígenas

possui atendimento individual e personalizado, com o valor simbólico de R$ 89. Todas as participantes cadastradas recebem indicações de vagas de emprego, convite para outras mentorias e cursos. Das Pretas O Instituto Das Pretas é um laboratório de transformação digital gratuito e focado no protagonismo negro feminino e periférico. Com mentorias e imersões

"Se eu passar mais esse ano sem estudar, penso realmente em desistir"

da minha mãe, a maior parte das atividades de cuidado com a bebê sou eu quem faço", conta. Shayres Monteiro, aluna do primeiro ano do Ensino Médio, e sua filha Inaê em sua casa na Aldeia Pataxó de Coroa Vermelha, Bahia Rutian Pataxó, vice-presidente da Associação Nacional de Ação Indigenista e liderança do Movimento Unido dos Povos e Organizações Indígenas da Bahia

Análise de Imprensa - Março de 2021

de clippings de março trouxe de tudo um pouco: Evasão escolar: “Mais de 60 mil adultos deixaram de estudar durante a pandemia em SP” – Folha de S.Paulo (01/03). Igualdade de gênero: “Por que o Dia Internacional da Mulher não pode passar batido e deve estar na pauta o ano inteiro” – Nova Escola (06/03). Equidade racial: “Representatividade: jovens negros do Rio

Professores: saúde mental fragilidade e a desvalorização como regra

diferenciados quanto perniciosos. Envolver o movimento feminista, movimento negro, movimento de inclusão, dentre outros, pode ser uma via interessante, na qual a voz dos envolvidos deve ser ouvida e levada em consideração. Podemos pensar em saúde mental no trabalho da professora, da pessoa com deficiência, da criança, e de outros tantos. Além disso, uma discussão

Abismo salarial entre negros e brancos é o maior desde 2012

do Instituto Federal de Educação e do movimento feminista negro, chama atenção para a exposição maior da população negra ao vírus: — Os jovens negros são os entregadores, os maqueiros nos hospitais, e sofrem mais com transporte lotado. Segundo Sandro Pereira Silva, do Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (Ipea), dez milhões de empregos foram perdidos na pandemia

Educação pública e ensino remoto: reflexões sobre evasão escolar e os impactos da pandemia na perspectiva racial

Essa atividade está inserida na "Campanha dos 21 dias de ativismo contra o racismo" e marca a participação e atuação da UNIperiferias no Movimento 21 dias de ativismo contra o racismo, uma iniciativa do Movimento Negro que reúne vários coletivos integrados a fim de provocar movimentos antirracistas na sociedade. Dia 21 de março - Dia internacional

Seminário internacional debate os impactos do racismo na infância

. Luciana Alves Gestora de projetos educacionais no Ceert e diretora de escola na Unifesp. Desenvolve pesquisas na área de educação e relações raciais, é autora do livro Ser Branco, publicado pela editora Hucitec. Benilda Brito É ativista dos Movimentos feminista e Negro desde a década de 80. Participa do N’zinga Coletivo de Mulheres Negras de Belo Horizonte

Protagonismo nas escolas: meninas lideram ações e movimentos

tinha idade suficiente para debater sobre política e isso me incomodava tanto! Eu tinha opinião, por que não podia expressá-la? Entrei na pré-adolescência e encontrei no movimento feminista visões com as quais me identifiquei muito. Era um lugar onde eu podia falar de política. Uma amiga e alguns professores da escola me deram força e consegui encontrar minha voz

Brasil é 'racista' e parece executar 'indesejados' com conivência da Justiça, diz Comissão Interamericana da OEA

Exclusivo: Em duro relatório enviado ao governo brasileiro, Comissão Interamericana de Direitos Humanos diz que acesso a armas vai ampliar violência e diagnostica racismo institucional no Brasil Racismo e discriminação contra negros, indígenas, mulheres, camponeses, sem-teto e moradores de favelas. Trabalho análogo à escravidão e tráfico de pessoas. Presos

O que as mulheres têm a ver com o Plano Diretor?

de representantes de todos os setores sociais na gestão urbana, seja como tomadores de decisão, seja como participantes do processo de elaboração das práticas. Juventude, negros, populações vulneráveis (em situação de rua, adictos, ciganos etc), idosos e mulheres são majoritariamente excluídos dos processos de decisão urbana, numa reprodução do que chamamos de establishment

Com empurrão dos pais, escolas de elite querem desnaturalizar o racismo

Imposta por grupos de pais, mães e responsáveis, essas instituições vivem a onda da agenda antirracista. Eles querem um currículo longe de estereótipos e pedem mais negros na equipe escolar e no número de alunos Racismo e negação sempre estiveram presentes na construção do Brasil. Primeiro com os povos indígenas — a maioria exterminados

Escolas Antirracistas começa ano letivo com mais negros nos colégios

O movimento de pais que aportou ano passado pedindo maior diversidade racial começa 2021 com conquistas. Já há mais alunos, professores e coordenadores negros nas escolas privadas Ano passado, dois movimentos importantes, o Escola Antirracistas e Liga Interescolas por Equidade Racial (este, formado por sub-coletivos de quinze escolas), surgiram entre pais

Movimento de Escolas Antirracistas começa ano letivo com mais negros nos colégios

O movimento de pais que aportou ano passado pedindo maior diversidade racial começa 2021 com conquistas. Já há mais alunos, professores e coordenadores negros nas escolas privadas Ano passado, dois movimentos importantes, o Escolas Antirracistas e Liga Interescolas por Equidade Racial (este, formado por sub-coletivos de quinze escolas), surgiram entre pais

'Economistas estão pensando em superávit, enquanto a favela continua lá', diz especialista

para ultrapassar essa chaga, que vem desde a escravidão. As cotas foram fundamentais para promover alguma mudança? O governo, as instituições e as universidades acataram as cotas, como uma lei. Mas não teve muito programa de apoio, iniciativas para preparar a universidade. Por outro lado, essa juventude negra que entrou na universidade foi acolhida pelos movimentos negros

Lei de Cotas ainda não cumpriu objetivo e precisa ser renovada em 2022, diz reitor da Zumbi dos Palmares

Criada em 2012, a Lei de Cotas das instituições de ensino federal (Lei 12.711/2012) perderá a validade em 2022, caso não seja renovada pelo Congresso. A revisão da lei sob o governo Jair Bolsonaro (sem partido) - que é antipático a ela e nega o racismo como um problema estrutural do Brasil - é fator de preocupação para o movimento negro, que teme retrocesso

Com empurrão dos pais, escolas de elite querem desnaturalizar o racismo

no período da invasão do Brasil, com a igreja autorizando a morte deles por crer que não possuíam alma, uma vez que os indígenas não acreditavam no Deus dela. É importante destacar que esses movimentos nas escolas não negam a história, mas entendem que há uma visão única de mundo que naturaliza o racismo e exclui os saberes e costumes indígenas, negros, ciganos

Nas escolas, fazem com os estudantes negros o mesmo que fizeram com o Lucas no BBB

o que fazem e dizem os participantes que se lançam na corrida por 1,5 milhão de reais. Não se fala em outra coisa. E é em razão do furor causado pela atração da Globo que soube dos momentos de violência psíquica sofridos pelo ator, rapper e militante Lucas Penteado, que em 2015 participou ativamente do movimento contra o fechamento das escolas estaduais de São Paulo

Como colorismo virou debate no 'BBB21' e por que negritude de Gilberto é questionada?

perseguição", disse Jacira. Ninguém pode questionar ou determinar se Gilberto - ou qualquer outra pessoa - é negro, apenas ele mesmo. A autodeclaração racial é um direito, e o IBGE pesquisa a cor da população brasileira com base nesse critério. A autodeclaração é defendida pelo movimento negro, explica a socióloga e mestre pela Universidade de São Paulo, Thaís Silva

Claudia Petlik Fischer, Thiago Fernando e Maria Alice Fontes - Impacto do racismo na saúde mental

menor de matrículas em creches. Na outra ponta do ensino, 53,9% dos jovens declarados negros concluíram o ensino médio até os 19 anos —20 pontos percentuais a menos que a taxa de jovens brancos, apontam dados de 2018 do movimento "Todos Pela Educação". Como romper o ciclo? As formas de combater o racismo são complexas e múltiplas. O olhar da saúde mental

'A diversidade de gênero é uma questão do CEO e não deve ser delegada ao RH', diz Wiebke Andersen

— que não inclui o Brasil — mostra sinais de avanço em relação ao ano anterior, mas um percentual ainda longe da equidade. Diversidade: Mulheres e negros seguem sendo minorias nas secretarias das prefeituras Na Alemanha, um projeto de lei prevê elevar a presença feminina no topo da cadeia de comando, com ao menos um assento em conselhos de empresas com mais de três