9 em cada 10 brasileiros acham que estão entre metade mais pobre do país

nas políticas públicas, brecando o imposto sobre heranças, por exemplo." Entre os entrevistados, os motivos e soluções mais apontados para a desigualdade estão ligados a emprego, educação e corrupção. Quanto menor a renda das pessoas, mais elas citam a falta de trabalho; à medida que a renda cresce, o estudo vira prioritário. CAUSAS DA DESIGUALDADE - Falta de emprego

Inscrições abertas do programa ‘Amapá Jovem’ quer atingir 10 mil beneficiários

. Esse público está na fase da descoberta e oportunidades. Os jovens passam por uma série de atividades que vão ajudar até no ingresso do mercado de trabalho”, disse Nazaré. A inscrição gratuita do Amapá Jovem é feita somente pela internet. Também está disponível a chamada pública da habilitação com as condições para aderir ao programa. Para se cadastrar, o interessado

5 pontos essenciais para a educação pública no Brasil

de mecanismos para atrair os alunos que realmente querem estudar através deste sistema de ensino. “O ensino médio prepara apenas para o ensino superior e não para o mercado de trabalho ou para uma vida como cidadão autônomo. Uma das alternativas a isso seria o ensino técnico de qualidade. Ocorre, porém, que ele exige uma prova de entrada que recolhe os melhores alunos

Professor ganha menos que valor do piso salarial em 52 municípios do ES

pela necessidade de ingresso no mercado de trabalho, pela falta de interesse na escola ou por dificuldades no aprendizado. “Alguns desses problemas dependem de ações do poder público. Entretanto, para que a ação seja tomada, necessário de faz o monitoramento da evasão”, justifica. Salário baixo atrapalha atualização Rotina exaustiva e dificuldades de se atualizar estão

A distância entre o Jardim Ângela e o Jardim Paulista? 24 anos

esportivos estão na casa de 0,25 para cada 10 mil habitantes. NOS JARDINS Bárbara Herthel, 31 anos, é psicóloga e natural de Londrina. A paranaense escolheu o Jardim Paulista há dois anos, depois que uma amiga com quem divide o apartamento ter se mudado para a região. Além de morar com a colega, o acesso ao trabalho também pesou na hora da mudança. “Morar aqui

“O prêmio de melhor ONG do Brasil deu visibilidade para a nossa instituição”

Formar educadores, desenvolver novas metodologias de aprendizagem e cidadania, capacitar lideranças comunitárias, inserir jovens da periferia de São Paulo no mercado de trabalho e mostrar que eles podem, sim, ser protagonistas de suas próprias vidas. Essa é a missão da ONG Ação Comunitária do Brasil, a Vocação, destaque do primeiro guia promovido por ÉPOCA

Como despertar o melhor em nossos jovens?

da família e num clima de extrema insegurança em relação ao futuro. Eles são jovens em meio a pior crise de desemprego de todos os tempos e, portanto, não fazem a menor ideia do que será desse mundo em transformação contínua e radical daqui cinco, dez ou vinte anos, quando estiverem no mercado de trabalho. Claramente, não estamos oferecendo as condições necessárias

Avaliações de larga escala e vestibulares prejudicam capacidade de trabalhar em equipe, dizem educadores

SOC - Alunos debatendo em trabalho de grupo. Foto para uso exclusivo de Sociedade. - Marco Saroldi / Shutterstock RIO- Ouvir a opinião do outro, trabalhar em equipe e compartilhar conhecimento são habilidades desejáveis não só no mercado de trabalho, mas no exercício da cidadania e nas relações interpessoais. No entanto, valores como este não são bem

Estudantes brasileiros estão entre os piores para trabalhar em equipe a fim de resolver problemas

computadorizadas. O aluno foi avaliado a partir de suas interações e respostas em relação a esses agentes. O documento destaca a importância dessa competência no mercado de trabalho, exemplificando que o salário de cargos que demandam essas habilidades são, em média, 20% maiores que os demais. COMPETÊNCIAS DESENVOLVIDAS EM CONJUNTO O relatório mostra ainda um detalhe

O racismo no espelho

desmesurada que costuma assaltar os amedrontados: “Já vou buscar o seu, doutor!”, cortejou-o o manobrista. O episódio, recente, narrado na extensão amarga de seus detalhes, ilustra com incômoda perfeição alguns dos principais resultados de um estudo feito sob encomenda de VEJA pelo setor de inteligência de mercado da Editora Abril, que publica a revista, em parceria

Os frutos do ensino à distância

no mercado de trabalho. “O tempo foi passando e eu fiquei numa situação delicada, pois não era mais uma recém-formada nem tinha experiência profissional”, conta Letícia. Então, voltou a estudar. “Queria ingressar numa área com o mercado de trabalho mais aquecido e que tivesse a ver comigo”, aprofunda Letícia, que diz gostar de tecnologia. Ela afirma que a comodidade

Mãe é a responsável em 89% dos lares com criança pequena

com outros cuidadores é imprescindível. Apesar disso, o especialista reconhece que o maior prejuízo dessa conjuntura não recai sobre a criança, já que os estímulos e cuidados das mulheres são suficientes para o desenvolvimento infantil. "O risco é deixar a mãe numa posição de não ter tempo de se preparar para voltar ao mercado de trabalho, não poder buscar

A primeira infância é a solução contra desigualdade

, além de dicas sobre como brincar como as crianças, têm melhorado tanto a autoestima da mãe quanto as trocas de afeto e cuidado. O trabalho conta com visitas de agentes comunitários, que distribuem um guia de orientação para essas mães, e com envio de mensagens de texto via celular para as famílias, com dicas e conselhos sobre como lidar com as crianças

Na educação, é preciso priorizar quem mais precisa

, que também foi diretora sênior para educação no Banco Mundial, também aponta que, apesar de as famílias brasileiras estarem tendo cada vez menos filhos, a demanda por creches ainda é crescente, considerando o ingresso das mulheres no mercado de trabalho. Costuma-se dizer que o Brasil investe bem em educação em relação ao PIB (4,9%, de acordo com relatório Education

“Práticas de educação inclusiva têm surgido em todo o País”

as principais barreiras para o acesso da pessoa com deficiência à educação no Brasil, o mercado de trabalho, as funções do Estado e do setor privado na educação e capacitação do cidadão com deficiência, analisa o trabalho da imprensa e destaca ainda as contribuições da Lei Brasileira de Inclusão. Conversa com Bial – Rodrigo Hübner Mendes Assista a entrevista completa

Inclusão na educação exige combater a pobreza e medir a aprendizagem

é direta com as pessoas com deficiência, uma vez que são o grupo social que mais necessita de políticas públicas para sua inserção na escola e no mercado de trabalho. Porém, ao observar o item 4 dos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável das Nações Unidas, as condições colocadas são: “assegurar a educação inclusiva, equitativa e de qualidade, e promover

Desigualdade global entre homens e mulheres aumenta após 10 anos de queda

passado, os dois últimos itens vinham apresentando evoluções. Pelo cálculo atual, seriam necessários 100 anos para acabar com a desigualdade de gênero em todo o mundo. No ano passado, a previsão era 83 anos. A pior situação é a do mercado de trabalho, em que a organização estima que são necessários 217 anos para acabar com a desigualdade, mesmo com mais da metade

Marcos Lisboa: Os filhos da desigualdade

completo têm uma renda média de R$ 1.142 por mês, bem mais do que os R$ 534 que recebem os com ensino fundamental incompleto. Diferenças equivalentes são observadas na participação no mercado formal de trabalho, no planejamento familiar e nos indicadores de saúde. Educação importa. O ciclo de três anos do ensino médio custa cerca de R$ 18 mil por aluno ao setor

Bullying: nem sempre é possível remediar

sistemática, baseada em atos de violência física ou psicológica, praticados de forma intencional e repetitiva, sem motivo aparente. Os agressores visam infligir dor e angústia às vítimas, valendo-se de uma relação de desequilíbrio de poder entre as partes envolvidas. “No mundo adulto, seria como o assédio moral praticado no ambiente de trabalho. Nas escolas

Professores preparados, professores bem formados

É comum ouvirmos por aí que ninguém sai da faculdade realmente preparado para atuar na carreira escolhida. Até porque continuamos sempre aprendendo e nos preparando para atuar melhor na área que escolhemos – aquilo que chamamos de desenvolvimento profissional continuado ou contínuo. Mesmo levando isso em consideração, a distância entre o mercado de trabalho