Escolas cívico-militares do DF estão entre as dez mais bem avaliadas pelo Ideb

416, de Santa Maria, se destacou entre os dez mais bem colocados do ensino médio. Os dados são computados pelo MEC (Ministério da Educação) e Inep (Instituto Nacional de Estudos e Pesquisas Educacionais Anísio Teixeira). Segundo o secretário de SSP-DF (Segurança Pública do Distrito Federal), Sandro Avelar, investir nas crianças e jovens é pensar em um futuro

Coleção Avaliação Formativa

contribuir para o entendimento da avaliação formativa como uma importante metodologia que, ao ser utilizada em sala de aula, contribui para os processos de aprendizagem. Para que a escola tenha êxito no desenvolvimento pleno das crianças e jovens, sem deixar ninguém para trás, é necessário o avanço no atendimento às necessidades mais individualizadas

O ensino remoto e as lições à vista

aos alunos para o momento de isolamento; e pela orientação de leituras, projetos, pesquisas, exercícios e outras atividades. Como contribuição ao tema, o Centro de Inovação para a Educação Brasileira (Cieb), organização sem fins lucrativos que desenvolve projetos para adoção de tecnologias digitais em redes públicas de ensino, criou a ferramenta Seleção

Por que a educação é fundamental?

os níveis fundamental e médio. "Outro desafio que trazemos às empresas é a inclusão produtiva da juventude, com foco em programas para jovens aprendizes [que ajudam interessados de 14 a 24 anos a ingressar no mercado de trabalho]", afirma. Um levantamento da Fundação Roberto Marinho, em parceria com a organização social Gerar e o Centro de Integração Empresa-Escola

Professores voluntários realizam formação digital gratuita

capacitação em marketing digital, redes sociais, e-commerce e programação, preparando jovens de comunidades carentes para enfrentar os desafios e oportunidades do mundo do mercado de trabalho. A Liga Digital não apenas proporciona conhecimento técnico, mas também promove inclusão social e econômica. Com o apoio de professores voluntários engajados, o projeto abre

Projeto de lei que altera novo ensino médio quer validar trabalho como aula

no trabalho, o projeto permite que os empregadores não sejam obrigados a garantir que o horário exigido dos adolescentes não atrapalhe os estudos. Outro alerta feito pelas entidades se refere à inclusão do trabalho voluntário como parte da carga horária escolar. Como menores de 14 anos não podem trabalhar, nem mesmo como aprendizes, a lei poderia abrir brecha

Gestão escolar conectada aos alunos apoia acesso ao mercado de trabalho

e docente, que se envolve no projeto, planeja as ações para o evento, pensa nos nomes que podem participar das atividades, sejam rodas de conversa, painéis ou palestras, criando uma atmosfera coletiva de engajamento e estímulo, envolvendo toda a comunidade escolar. A articulação da parceria entre mercado de trabalho e aprendizes fortalece e amplia a inovação

Por que investir em jovens aprendizes?

mesmo da criminalidade, dando a ele a oportunidade de aprender e trabalhar a favor da realização dos seus sonhos e projetos de vida. O resultado dessa equação, é uma sociedade mais justa, equitativa e até menos violenta. Todos nós ganhamos! Não apostar na juventude, é dizer para milhares de jovens brasileiros que sonham e que buscam, através da educação e das oportunidades

Juventudes e mobilidade social

dos interesses e vocações dos jovens e demandas dos setores contratantes. São atividades essenciais, mas devem ser complementadas com orientação e mentoria vocacional, diálogo com o capital social e familiar, parcerias com organizações empresariais para contratação de aprendizes, estagiários e profissionais, bem como qualificação em áreas-chave. Os desafios para garantir

Paraná muda regras de eleições escolares e fará análise prévia de candidatos a cargos de direção

, no qual esses índices são sempre mais elevados, até por reunir jovens que precisam conciliar estudo com trabalho. O parlamentar menciona o caso de Turvo, município com 13 mil habitantes, a abrigar uma grande indústria papeleira, responsável pela maior parte dos empregos formais. Muitos funcionários e aprendizes estavam matriculadas no colégio do bairro onde a fábrica

Aprendizagem Profissional: um caminho para jovens trilharem carreiras sustentáveis

, que forma jovens aprendizes em diversas áreas profissionais e que conta atualmente com 21 títulos, sendo que 13 deles são cursos técnicos. "Acolher jovens aprendizes vai muito além de um cumprimento à legislação. É questão de responsabilidade social das empresas se atentar ao S da sigla em inglês ESG (Environmental, Social and Governance), que traduzida significa

Um novo olhar para a educação integral a partir da aprendizagem criativa

, enquanto desenvolvem projetos alinhados aos seus interesses. Concluídas essas capacitações, assumem a função de mentores, criando e ministrando módulos de tecnologia para outros estudantes. Trata-se de um exemplar programa de liderança juvenil e desenvolvimento comunitário, pois os jovens se aprimoram enquanto professores, aprendizes e ativistas. Exemplo em Mata

Programa Jovem Aprendiz Paulista: riscos e benefícios

Jovem Aprendiz Paulista é uma iniciativa da Secretaria de Desenvolvimento Econômico, em parceria com a pasta de Projetos Estratégicos, criado para incentivar microempresas (ME) e empresas de pequeno porte (EPP) a contratarem estudantes, de 14 a 18 anos, matriculados no ensino fundamental ou médio da rede pública de ensino, em vagas de aprendizes. A proposta

Como a inteligência artificial pode ajudar a escola?

(SP), é uma das contempladas pelo projeto, que conta com apoio da Lei Federal de Incentivo à Cultura e do Programa de Ação Cultural (ProAC). Para André Luiz da Silva, diretor do colégio, os benefícios do Aprendizes Digital se refletem em diversas áreas. "Os estudantes aprendem tanto a parte de programação como a montagem dos robôs. Esse processo tem ajudado

Estudantes e pequenos negócios

com oportunidades em micro e pequenas empresas. A proposta, capitaneada pelo governador Tarcísio de Freitas (Republicanos), é uma resposta rápida e eficaz a um cenário em que os jovens enfrentam dificuldades para trabalhar. A implementação está sendo coordenada pela Secretaria de Desenvolvimento Econômico do estado em parceria com a pasta de Projetos Estratégicos. Segundo

Educadores dizem que novo ensino médio amplia desigualdades

de São Paulo", disse ela durante o evento. "O que temos observado é que os alunos que estão se formando não foram nem para o mercado de trabalho e nem para a universidade. Boa parte deles tem ido trabalhar como jovens aprendizes. Depois disso, tiveram que ir para outra área profissional", afirmou. Ela lembrou que São Paulo, por ser um dos primeiros estados

ONGs oferecem qualificação a jovens de baixa renda para ingressar no mercado de trabalho

da família. A gente recebe a mãe, o pai, o responsável que diz para a gente o quanto esse projeto conseguiu mudar a vida do jovem e da família dele", disse Erica Vieira. A presidente do Instituto Proa Alini Dal Magro diz que o sucesso do projeto se deve ao entendimento das necessidades do mercado. Ela conta que quando criou o produto entrevistou 70 empresas

Fórum Econômico Mundial lança rede de iniciativas educacionais inovadoras

e escolas. O objetivo é inovar na infraestrutura e nas práticas pedagógicas para que todos possam se tornar aprendizes ao longo da vida. Os resultados mostram que as ações da Riconnessioni ampliaram em 10% as competências digitais dos professores. O projeto trouxe ainda efeitos mais visíveis nas competências dos alunos do ensino fundamental do que nas de alunos

Como salvar o programa Jovem Aprendiz

aprendizes à conta, segundo cálculos da Confederação Nacional da Indústria (CNI). Na lei atual, a cota de aprendizes nas empresas é de 5% a 15%. Ampliar a quantidade de jovens aprendizes é nobre, mas o formato no Brasil ainda está distante dos melhores exemplos do mundo, como Reino Unido, França e Alemanha. Hoje, apenas 14% dos jovens aprendizes são efetivados

No Paraná, programa leva educação e trabalho a jovens negros e negras

no ViraVida. Da conversa à prática Após as trilhas de aprendizagem, os jovens são encaminhados para a capacitação profissional em instituições formadoras como o Senai, para então ingressarem em empresas parceiras como jovens aprendizes. Ari Souza, gerente de Recursos Humanos da Mão Colorida, conta que os alunos atuam em vários departamentos da empresa, em um processo