'Ser trans em Roraima é uma batalha' diz jovem sobre o Dia da Visibilidade Transexual

". Essa é a oitava vez que a data é comemorada em Roraima -- no Brasil, acontece desde 2004 -- e para Rebecka os eventos organizados para a data ajudam a fortalecer a comunidade como um todo. "A ideia sempre foi de dar visibilidade, empoderar e de conscientizar a sociedade, alertar as pessoas de que todos nós somos iguais, independentemente de cor, raça, gênero, etnia

Lei institui campanha permanente de combate ao racismo em escolas e cria selo ‘Acre pela promoção da igualdade racial’

para reforçar trabalho. "Deve sair uma resolução no Conselho Estadual de Educação e no nacional para que possa entrar no projeto político pedagógico. Mas, hoje nós já trabalhamos esses temas o ano inteiro dentro de campanhas e projetos. As escolas todas já trabalham há um bom tempo sobre a valorização e respeito às etnias e raças. No entanto, é importante a lei para dar

O que as escolas privadas da periferia contam sobre desigualdade em SP

de emprego, moradia - e educação. E a escola "dos pobres" sempre foi a escola pública. "Não só pobres, mas pretos e pardos. Não dá para pensar em classe social no Brasil sem pensar em raça. Nossa base de riqueza foi construída com base no trabalho escravo". Nem por isso a rede particular deixou de crescer na Zona Leste. Entre 1900 e 1963, a região viu a abertura

Diversidade na Educação Superior: Como obter um resultado acadêmico pré-estabelecido com o máximo de diversidade possível

do ambiente da organização. A diversidade e a inclusão, embora muitas vezes confundidas, têm significados muito diferentes. A diversidade é a condição de ter ou ser composta por distintos elementos: mede a variedade do objeto em questão. É de ampla aplicação: uma floresta com grande diversidade de vida animal, uma sociedade ou organização com grande variedade de raças

Brasil promulga a Convenção Interamericana contra o Racismo

. A discriminação racial pode basear-se em raça, cor, ascendência ou origem nacional ou étnica", diz o artigo 1 do documento. Documento DECRETO Nº 10.932, DE 10 DE JANEIRO DE 2022 – DOU – Imprensa Nacional PDF "Para quem sofre a agressão racial, a pancada é sempre contundente, mas existe uma fronteira sinuosa entre o que é ou não racismo. Por isso, precisamos relacionar

British Council financia projetos de inclusão de mulheres na ciência

de representatividade regional para que iniciativas de todas as regiões do Brasil sejam consideradas. Os projetos selecionados receberão apoio por meio de recursos financeiros, assim como treinamento no ensino de ciências de modo a abordar discussões de gênero e raça. As atividades serão ministradas pelo STEM Education Hub – uma parceria entre o King’s College London

Impactos de marcadores sociais na trajetória escolar dos alunos do Ifes Nova Venécia: desafios e possibilidades para a construção de uma política de ações afirmativas

A pesquisa busca analisar os impactos dos marcadores sociais gênero, raça e classe na trajetória escolar (rendimento/evasão/conclusão do curso) de estudantes do Ensino Médio Integrado do Instituto Federal do Espírito Santo, Campus Nova Venécia. Os resultados mostram que, na comparação da entrada dos estudantes tendo por base esses três marcadores sociais

Combate às desigualdades brasileiras: um pacto urgente e necessário

Maria Arlete Duarte de Araújo, Doutora em Administração (FGV – EAESP), Pós-Doutorado na Universidade Pompeu Fabra – Barcelona/Espanha. Professora Titular da Universidade Federal do Rio Grande do Norte As extremas desigualdades sociais no Brasil não constituem fato recente. São muitos os estudos sobre as desigualdades de renda, riqueza, gênero, raça

Percentual de notas altas em redação cresce no 1º Enem da pandemia, mas ainda é menor entre indígenas, pretos e pardos

mais altas de redação é menor entre os candidatos que se declaram indígenas, pretos e pardos. Ele é mais expressivo entre candidatos que se declaram brancos ou que não declararam a raça. O Enem 2020 registrou 14.159 provas de redação de candidatos indígenas. Nesse grupo, 282 pessoas (1,99% em relação ao total) tiveram nota de redação igual ou superior a 900

Sete jovens são reconhecidos como líderes transformadores na Amazônia

de ensino poderia melhorar, principalmente no que diz respeito a ter espaços onde estudantes possam ser ouvidos. O projeto se concentra em raça, gênero e sexualidade e educação. Em oficinas, estimula a reflexão de estudantes sobre suas próprias questões e identidade, para a partir daí transformar suas realidades. Clara Gentil (Plantar um Mundo Melhor) Iniciou

Falta de dados fragiliza proteção integral de crianças e adolescentes, apontam estudos

; Em serviços de acolhimento e com responsáveis encarcerados; Em áreas de reforma agrária; Em territórios de agricultura familiar; Comunidades quilombolas e Comunidades indígenas. As diversidades de raça, gênero e orientação sexual, assim como as questões de trabalho infantil e educação inclusiva, são transversais no projeto. Ao longo de 2022, cada um dos temas

Programa do governo britânico lança edital "Meninas Que Vão Além" com foco em educação e equidade de gênero e raça

de gênero e raça. Atuar nas dimensões de raça e gênero pode impactar positivamente no presente e no futuro dos estudantes brasileiros contribuindo para melhores condições de vida e trabalho para todos com foco em equidade", ressalta Thaiane Rezende, diretora do programa do governo britânico. O edital "Meninas Que Vão Além" é uma ação direcionada para organizações

Edital "Meninas que vão além" fomenta projetos de equidade de raça e gênero na educação

estejam vinculadas à educação e à equidade de gênero e raça. Em 16 de dezembro, haverá uma atividade on-line para esclarecimento de dúvidas e detalhamento de informações sobre o edital. Para participar, inscreva-se por meio do formulário do evento. As propostas enviadas para o edital "Meninas Que Vão Além" podem incluir atividades como: programas de formação para docentes

Instituto Rodrigo Mendes lança pesquisa sobre tecnologias digitais e inclusão

as pessoas, independentemente de suas características físicas, psicológicas, sensoriais, de raça e gênero", explica Luiza Corrêa, coordenadora de advocacy do Instituto Rodrigo Mendes. Nesse sentido, a pesquisa explorou o cenário atual das tecnologias digitais aplicadas à educação inclusiva e encontrou empresas empenhadas em produzir soluções de tecnologia assistiva

O futuro se Equilibra #003 – O racismo que vai contra a fé

o caminho para a Equidade. Eu sou a Tatiana Klix, seja bem vindo, seja bem vinda. [música de fundo] Thiffany Odara é uma mulher negra, trans, que mora em Lauro de Freitas, município próximo de Salvador na Bahia. Ela carrega consigo os marcadores de raça e gênero. Se você ouviu o nosso último episódio, vai lembrar o que eles podem significar na vida de uma pessoa

Cota só social falha em incluir negro na universidade, diz estudo

como um critério de seleção, das quais 17 também empregaram um recorte para escola pública —3 utilizaram a reserva de vagas apenas com base na raça dos candidatos. Em seis estados, universidades estaduais têm cota só social As ações afirmativas praticadas pelas universidades públicas brasileiras ainda usam critérios variados para a seleção dos beneficiários. Um estudo

Ativista explica o que é racismo ambiental e como afeta negros e indígenas

raça, clima, gênero e território nos debates ambientais, ativista em educação, negritude e mudanças climáticas no Fridays For Future Brasil e FFF MAPA (Most Affected Peoples and Areas), organizações internacionais em prol do clima. No episódio, Marcelo fala sobre os impactos na população negra e a falta de políticas públicas para sanar ou minimizar o racismo

Pandemia agravou desigualdade na educação pública e privada e entre pobre e rico

% dos lares, mas a divisão é extremamente desigual. Entre os alunos das escolas privadas, esse porcentual é de 90,5%; já entre os da rede pública não chega à metade (48,6%). Quando o recorte é feito por raça, mais uma camada de desigualdade surge. A grande maioria dos brancos (67,3%) tinha computador e internet, contra 46,8% dos pretos e pardos. Mas não é só

Pesquisa do IBGE mostra enfraquecimento do mercado de trabalho em 2020

remuneração e maior informalidade predominam trabalhadores da cor ou raça preta ou parda. Exemplos, em 2020, foram serviços domésticos (+91%), construção (+83%) e agropecuária (+58%). Em média, o rendimento médio real da população ocupada branca (R$ 3.056) era 73,3% maior que o da população preta ou parda (R$ 1.764) em 2020. O rendimento dos homens (R$ 2.608) era 28,1

Covid-19 suspende aulas de 99,3% das escolas de educação básica

contrato verbal ou de boca. Esse grupo representava 8,6% da população do país. A situação está relacionada com rendimentos da pessoa e cor ou raça. Entre os pretos ou pardos, a taxa de informalidade nos contratos de aluguel atingia 58,7% contra 42,7% entre os brancos. Com base na Pesquisa de Orçamentos Familiares (POF), 10,3% da população do país viviam