Apresenta-se liderança como alternativa aos modelos hierárquicos de liderança; ela é definida como propriedade dos grupos e organizações e não um traço da personalidade. Discutem-se modelos de liderança escolar e introduz-se uma alternativa à concepção individualista da liderança, denominada liderança distribuída. A mudança e o melhoramento institucional na escola dependem da participação coletiva na tomada de decisões e da liderança docente em níveis diferentes à direção.
Artigo
La distribución del liderazgo como estrategia de mejoramiento institucional
Sobre o documento
- Data de publicação: 08/2012
- Autor(es): Riveros-Barrera, Augusto
- Local de publicação: Chía
- Instituição(ões) relacionada(s): Universidad de La Sabana (Editora)
- Identificadores: ISSN 0123-1294
- Fonte: Abre em uma nova guia http://www.scielo.org.co/pdf/eded/v15n2/v15n2a08.pdf
- Data de Acesso à Fonte: 10/10/2016
- Suporte: Texto
- Tipologia: Artigo
- Tamanho: 14 páginas
- Tipo Licença: CCBY - Atribuição