Programa de mentoria impulsiona empregabilidade de jovens negros
O Instituto Joule realiza mentoria conduzida por voluntários experientes para capacitar jovens negros, visando impulsionar a empregabilidade e promover igualdade; inscrições até 10 de novembro.
Por Redação
O Instituto Joule anunciou a abertura das inscrições para o Joule Black Mentoring, um programa de mentoria voltado para jovens negros em situação de vulnerabilidade social. Destinado a pessoas pretas e pardas entre 16 e 30 anos, o programa visa impulsionar a empregabilidade desses jovens, oferecendo orientação profissional, suporte emocional e conhecimento prático. Os mentores, todos voluntários, são pessoas experientes, proporcionando uma mentoria autêntica e culturalmente relevante.
Todas as interações ocorrem online, conferindo flexibilidade aos participantes; incluem sessões individuais e encontros em grupo para compartilhar experiências e fortalecer a comunidade. As inscrições estão abertas até 10 de novembro por meio do site.
O Joule Black Mentoring é um programa de mentoria focado em capacitar e melhorar perspectivas de empregabilidade; o programa está alinhado ao trabalho social do Instituto.
A iniciativa contribui diretamente para a atingir os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) da ONU, com ênfase no ODS 10, Redução das Desigualdades, ao fornecer oportunidades de desenvolvimento profissional e empoderamento para jovens negros em situação de vulnerabilidade social. Além disso, ao promover a igualdade de oportunidades e fortalecer a inclusão no mercado de trabalho, o programa também apoia indiretamente outros ODS, como o ODS 1, Erradicação da Pobreza, e o ODS 8 Trabalho Decente e Crescimento Econômico.